Emden. Am 27. Mai 2024 hat in den Kliniken Emden, Aurich und Norden die „Woche der Vielfalt“ begonnen. Rund um den bundesweiten Diversity-Tag am 28. Mai starten die Kliniken eine Aktionswoche, in der sie die Vielfalt innerhalb ihrer Belegschaft feiern. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus insgesamt 61 Nationen arbeiten in den ostfriesischen Kliniken in verschiedenen Berufsgruppen und Positionen zusammen. „Sie übernehmen den Dienst in unseren Kliniken mit viel Engagement und dem Willen, sich in einer anderen Kultur und Arbeitswelt zu etablieren“, sagt Heino Geerken, Mentor für internationale Mitarbeitende. Unter dem Motto „Stimme für Vielfalt“ zeigen viele der Mitarbeitenden auf Plakaten, die an verschiedenen Stellen in den Kliniken ausgehängt werden, Gesicht für Diversität in der Arbeitswelt. „In unserer Belegschaft finden wir alle gesellschaftlichen Gruppen der Gesamtbevölkerung wieder. Toleranz und demokratische Grundwerte stehen bei uns im Vordergrund und sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit“, so Herr Geerken. „Die Plakate sollen zeigen, dass wir gemeinsam für unsere Werte einstehen“. Für die Mitarbeitenden der Kliniken in Emden und Aurich gibt es im Rahmen der Aktionswoche Mittagessen aus aller Welt. „Essen verbindet“, bekräftigt Heino Geerken, „und sicherlich kennt nicht jeder Speisen aus allen Ländern. Deshalb nutzen wir die Woche und bieten den Mitarbeitenden einen Querschnitt über die Speiseteller der Welt!“ Er erhofft sich dadurch nicht nur neue kulinarische Erfahrungen für die Mitarbeitenden, sondern auch die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen und vielfältige neue Kontakte zu knüpfen. Eine Weltkarte auf der Website der Kliniken zeigt die unterschiedlichen Herkunftsländer. Den Abschluss der Woche krönt der Emder Matjeslauf: Hierfür hat sich ein großes Team aus Klinikmitarbeitenden angemeldet, das sich auch für den Lauf das Motto für Vielfalt auf die Fahnen – und die Laufshirts – geschrieben hat.
Die Plakataktionen werden von der Emder „Partnerschaft für Demokratie“ im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Ausgehend vom Standort Emden finden sie zeitgleich auch in Aurich und Norden statt. Sie machen die Vielfalt im Berufsalltag sichtbar, die auch eine Herausforderung sein kann. Deshalb hat sich Heino Geerken vor einem halben Jahr auf die Unterstützung internationaler Mitarbeitender spezialisiert, insbesondere bei der Orientierung nach ihrer Ankunft in Deutschland, und baut die Angebote seither stetig aus. Auch im Rahmen der Förderung plant er weitere Projekte, darunter einen regelmäßigen runden Tisch zum gemeinsamen Austausch über die Ausgestaltung einer langfristigen Willkommenskultur für internationale Zugewanderte.